为进一步夯实安全管理基础，翔安公司全面启动人事档案规范化管理工作，并设立专人负责管理人员、驾驶员人事信息建档，着力破解危险品运输从业人员信息收集难、更新慢等痛点。
针对危险品驾驶员作业流动性强、在外时间长、部分人员信息采集配合度不高等实际困难，公司明确由人力资源部牵头，指定专职档案管理员，统一采集标准与归档流程。通过“线上填报+线下上门”“集中补录+动态更新”相结合的方式，主动对接车队与一线驾驶员，把“等资料”变为“找资料、核资料”，有效解决信息收集不及时、不完整问题。
目前，首批重点岗位人员档案已完成标准化整理，信息准确率显著提升。下一步，公司将持续完善档案管理制度，推动纸质档案与电子台账同步更新，以规范化档案管理支撑从业人员全周期监管，为公司安全生产和运输保障提供坚实数据支撑。
